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如果客户的回复在交付时为负,如何做出反应?

如何解决《如果客户的回复在交付时为负,如何做出反应?》经验,为你挑选了4个好方法。

我是一名初级程序员.由于我的主管告诉我和客户坐在一起,我加入了.尽管成功(从我的程序员的角度来看)项目的交付,我看到了客户不满意的表情!

客户:你可以包括这个!
我们:不在规范中!
客户:常识!

作为程序员,您如何应对这种情况?



1> Brian R. Bon..:

你应该怎么做才能避免这种情况:

明确指出将包含哪些内容以及不包含哪些内容.

问题可能归结为规范的未指定部分:

客户认为应该有未指明的东西,即暗示.

开发人员认为不应该有未指定的东西.

对于您拥有的未来规范,您应该有一个catch all语句,该语句明确指出如果本文档中未指定某些内容,则可以在原始规范完成后以额外成本完成.

在目前的情况下你应该做些什么:

除了从您的经验中学习,您应该与客户达成妥协.

示例:我将执行您认为常识的此功能,但是对于所有未来的添加/更改,必须明确指出.

也就是说,你将不得不做更多的工作,但值得一提的是,所有明确规定的客户将签订协议.

糟糕的规格?

这一定是一个糟糕的规范吗?没有.

无法提及客户可能期望的所有内容,因此在您的规范/合同中清楚明确地说明上述所有声明至关重要.

其他减少问题的方法:

尽早介入客户,向他们展示早期原型.即使他们不要求它.

尽量不向客户销售最终产品,但更多的是为他的产品提供服务.

考虑一个敏捷开发模型或类似的东西,以便任务定义明确,小,付费和无可争议.


Upvote用于解释您是否正在进行工作以换取获得所需的全部签名的新签名规范.IE:新作品不是免费的.客户通过放弃使用另一种"常识"功能在6个月内回来的能力来支付给您.

2> tvanfosson..:

这将是我转向敏捷开发理念的众多原因之一.在我看来,成功避免这种情况的唯一方法是要么无所不知,要么大量涉及客户并经常发布/经常发布以尽快获得反馈.这样你就可以开发出客户真正想要的软件,而不是客户告诉你他们想要的软件.



3> Adam Davis..:

客户:你可以包括这个!

我们:不在规范中!

客户:常识!!

我们:我们不会尝试超越客户指定的范围 - 我们遵循规范.重要的是不实现未指定的功能,因为它实现了指定的功能.我们永远不会再猜测我们的客户,他们重视这样一个事实:他们可以完全依赖我们在预算内按时正确地完成规范.


正如其他人非常正确地指出的那样,情况几乎总是比我上面描述的简单交换更复杂.

但是,如果实施者有一个带有客户签名的规范,则上述内容是有效的,该规范基本上实现了一个协议,即"一旦软件可证明地实现了规范中的所有功能,那么它就被认为是完整的",并且任何其他内容都在规范,因此在合同之外.

合同本身也可能有一些意见 - 如果你没有签署合同而不是规范中的内容 - 到目前为止所做的一切都是在握手时完成的,整个交易(包括付款)可以基于对任何一方的任何不满而下厕所.

但是如果你有合同和规格,并且客户已经看到并签署了这两份合同,那么他们就没有足够的空间来要求你进一步.

现在,关于是否应该实施它的问题:

真棒! 您交付了一个产品,他们只有一个投诉.实施该功能,称之为"免费赠品(确保他们理解您的工作超出规范和合同,明确向他们发送工作账单,并以美元显示折扣)并让他们在整个项目上签字.

它将明确地证明项目已经结束,你超越了职责,并且任何进一步的"惊喜"超出了合同/规范,这为你提供了一个超出你已经(表面上)的保护层有.


如果这是一个用户界面问题,那么你就会陷入困境.

规范是否充分描述了用户界面?它有样机吗?如果规范没有非常详细地描述布局,用法和包括模型,我不会对客户提出关于UI的投诉.

无论哪种方式,我认为你可以理解客户的立场 - 如果他们没有玩过UI模型,那么无论如何他们都会对结果感到失望 - 从心理上讲,你和你的客户可能没有办法心中有同样的想法(不要忘记常识不是!).

坦率地说,如果这是客户第一次考虑在工作完成之前检查UI,那么至少部分是因为没有向他们解释良好的UI设计流程.这是他们的应用程序的一个关键功能,它与他们想象的非常紧密耦合 - 在这种情况下没有人会满意,除非他们随着时间的推移'增长'他们的内部表现以匹配现实.

这种断开只能通过频繁的用户和客户测试来解决,这显然是缺失的.这是关于客户教育和沟通的问题,而不是规范是否得到满足.

-亚当



4> Mike Dunlave..:

期待最后一刻的范围变更 - 它们总是发生,所以要做好准备.

经常与客户审查进度 - 以尽量减少意外.

合同:功能规格,加上具有初始上限的时间和材料(因此客户感觉控制).然后,当出现变化时,如有必要,重新协商上限.

永远不要说他们不能拥有他们想要的东西.他们可以免费获得答案!

总是给他们比他们要求的更多,所以他们知道你有一个积极的态度.

与客户关系与他们在同一个团队中.不要接受被合法地描绘为对手.

与员工相比,他们可能会认为承包商不忠诚.告诉他们你和他们的员工一样致力于他们的成功,你会更加努力.

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