MCITP的价值:数据库开发人员/管理员

我瞄准这两个证书.但我真的不知道它们如何影响我的简历,当然还有我的薪水.

它们真的有价值吗？在你获得它之前和之后,他们是否会在你的工作和你的位置上产生差异？

这个问题有几个部分:

但我真的不知道它们如何影响我的简历,

证书就像锦上添花,但没有人只想吃糖衣.

如果这是你简历中最好的东西,那么这是一个帮助.例如,如果你刚从大学毕业并且没有经验,那么这些认证表明你已经学会了一种新的和相关的技术.大学没有教授这些证书涵盖的相同信息足迹 - 大学学位对于你正在做的事情背后的理论是很好的,并且证书更适用于你作为开发人员或DBA实际操作的东西在那个特定的技术上.

但它并不像真实的体验那么好.如果你有2年的动手数据库开发或管理,那么在大多数情况下这可能胜过证书.

当然,我的薪水.

这并不重要.如果您可以选择在四个周末的咨询和四个周末的证书研究之间做出选择,那么您将从咨询中获得更多.从理论上讲,证书会提高您的计费率,但如果您甚至提出这个问题,那么您的职业生涯就不会发生变化.

相反,去问你的经理他们希望在接下来的两个月里能做些什么.告诉他们你愿意在你的时间里接受他们的宠物项目来帮助你们.提供一些新的代码,一些新的实用程序,清理数据库,保存许可,无论它是什么,并且你比获得证书更有可能获得加薪.

当你选择侧面项目时,选择一些可以放在简历上的东西."通过成功的服务器整合项目将许可成本降低了12万美元"对雇主来说比"MCITP"要多得多.

它们真的有价值吗？

容易获得的东西并不重要.某些证书(如Microsoft认证大师)很有价值.你可以在几个周末的学习中获得 - 不是那么有价值.

他们是否会在您的工作中产生差异

不,但是你为这些考试做准备的学习将会对你的工作产生影响.在学习过程中,您将学习在开发/ DBA工作中可以利用的技巧,窍门和功能.

你得到它之前和之后的位置？

如果您认为只是通过展示您的MCITP即可获得加薪,那么您就走错了路.请您的经理坦诚诚实地评估您的工作.告诉他们你要确保你的职业生涯继续发展,并且你希望他们建议你接下来要做什么.如果你不喜欢你的经理,请问你的导师 - 找一个已经做你希望做的事情的程序员,并问他们是如何到达那里的.这可能不是通过获得证书.