如何找到(并保持)作为开发人员的测试人员

我为一个软件供应商工作,他的市场是开发人员工具,我们一直在为我们的产品寻找QA人员.

由于我们是一家小店,因此我们将支持和QA结合起来,因为我们制作开发人员工具,我们的支持主要包括实际开发(因为这个人必须阅读并理解我们的客户代码并查找并指出错误在里面).
质量保证部分还包括编写应用程序(在各种平台和语言中)并测试它们如何使用我们的工具.

我遇到的主要问题是当你告诉有开发经验的人时,这个职位包含"QA"它的标题(甚至在工作描述中)他们不愿意考虑这份工作.
我对如何找到一个好人填补这份工作的反馈和建议非常感兴趣,并确保他们很乐意这样做.有任何想法吗？

金钱和责任.

我回避这些类型的工作的原因是他们不会长时间保持我的兴趣.有真正的开发任务应该让你超出这个类别.另一个问题是薪水通常显着低于标题中的薪水.

我是一名开发人员,但是花时间担任QA人员(测试编写,自动化,工具编写/编码).我把它看作是我在旁边做的事情,最终会离开.

我想要的主要原因是它不是我想要的职业.没有多少钱/责任会改变这一点.但是我认为尊重也与它有关.很多质量保证工作都是不受重视的,因此需要明确解释为"不是公司的工作方式如何".

我会找一个想要 QA职位的人,但具有很强的开发/编码/解决问题的能力.他们可以填写工具创建或其他小编码任务,但它会在旁边.与上述情绪相反.