问一个受访者的十大CSS和HTML问题应该是什么?如果受访者提到2年,要测试他的知识水平.有XHTML和CSS的经验.
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我们如何才能了解受访者的跨浏览器布局制作能力?我的问题只与xhtml css编码无关,而与设计能力无关
什么是CSS盒子模型?
怪癖模式,标准模式和几乎标准模式有什么区别?
告诉我有关hasLayout的事.
什么是最合适的标记:导航菜单; 画廊; 一篇博文.(为什么?你能想到一些替代品吗?可能会把它们画在白板上或其他东西上)
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为什么这是个坏主意?: Bar span>
描述如何设置不透明度以及它在Gecko,WebKit和IE中的显示方式.
如何将文本框中的少数属性设置为默认值?
设计要求具有Alpha透明度的png文件,您可能会遇到哪些问题?
其中一些与zoul的问题相同,只是从一个略微不同的角度来看 - 我的目标是引发一些讨论的问题.
为什么拆分HTML和CSS是一个好主意?
内联元素和块元素有什么区别?
什么是doctype有用?
类和ID之间有什么区别?
保证金和填充之间有什么区别?
这些应该足以让人了解有多少候选人了解浏览器,标准以及HTML和CSS背后的推理.如果你想测试详细的CSS知识,也许你可以投入一些花车,定位和类似的东西.
更新:当然,重点是你将得到的答案.如果你询问边距和填充,你会得到一个干净的盒子内容,添加填充,边框线和边距,可能会折叠另一个盒子,你知道这个人知道他在说什么.所有其他问题也是如此.
短暂的面试中没有多少问题可以确定一个人的技能水平.并且存在一个人的创新品质的问题,这可能不会在面试中表现出来.有些人可能内向和害羞,或遭受面试的紧张情绪,其他人可能是平淡的谈话者,实质上很少.提出客观问题而不是意见也存在挑战.
如果我出席试镜加入交响乐团并告诉他们我已经拉小提琴20年了,他们就不会问我桥梁的构造或弓弦的最佳材料.他们给我一个乐谱并让我去玩.
我建议创建一个简单的网页,需要上面答案中提到的技术,向候选人展示,并要求候选人使用记事本在30分钟内重新制作它.这将从新手中挑选出经验丰富的人.
除了HTML/CSS/JS特定或解决问题的问题之外,我还会问他/他使用什么样的工具来完成任务.它通常可以提供有关"如何"某人工作的良好见解,并提供良好/放松的讨论空间.优秀的开发人员总是拥有优秀而敏锐的工